Internationale Fachkräfte: global denken

Die Personalgewinnung stellt für ALLE eine Herausforderung dar. Ihr begegnen wir erfolgreich mit unseren internationalen Recruitern und Kooperationspartnern.

Global

Unser globales Netzwerk

Jetzt über 20 x für Sie weltweit

Wir analysieren den Markt, um für Sie weltweit Fachkräfte zu rekrutieren. Für unsere Talentsuche haben wir geschultes Personal und unsere Kooperationspartner vor Ort.

Über unsere Personalmanager und effektiven Teams erhalten Sie gern jederzeit schnell weitere Informationen. Sie stehen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten zur Seite. Sprechen Sie uns an!

Europa

BOSNIEN
BULGARIEN
ESTLAND
GRIECHENLAND
KROATIEN
LETTLAND
LITAUEN
MOLDAWIEN
POLEN
RUMÄNIEN
RUSSLAND
SERBIEN
SLOWAKEI
SPANIEN
UKRAINE
UNGARN

Asien

CHINA
GEORGIEN
PHILIPPINEN
VIETNAM

Afrika
TUNESIEN

BOSNIA

BULGARIA

ESTONIA

GREECE

CROATIA

LATVIA

MOLDOVA

POLAND

POLAND

ROMANIA

RUSSIA

SERBIA

SLOVAKIA

SPAIN

UKRAINE

HUNGARY

CHINA

GEORGIA

PHILIPPINES

VIETNAM

TUNISIA

Support

Internationales Personal für Deutschland

Die Personalgewinnung stellt für ALLE eine Herausforderung dar. Ihr begegnen wir erfolgreich mit unseren internationalen Recruitern und Kooperationspartnern. So können wir schnell und unkompliziert weltweit Angebot und Nachfrage, Job- und Talentesuchende zusammenbringen. Unsere Kunden und die neuen Mitarbeiter profitieren davon gleichermaßen. Unsere Erfahrung macht uns in der Zusammenarbeit mit ausländischen Mitarbeitern zu Experten.

Erfolg

Profitieren auch Sie von unseren Leistungen:

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Rekrutierung

Nach Abstimmung Ihres Personalbedarfes schauen wir zunächst in unserem Personalpool nach geeigneten Kandidaten. Passt kein Kandidat zu Ihren Anforderungen aktivieren wir unser internationales Netzwerk.

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Kandidatenauswahl

Profitieren Sie von unserer Vorauswahl: Sie erhalten lediglich passende Kandidatenprofile, bei denen die Berufserfahrung und ggf. Spezialisierung nachweislich vorhanden sind. Mit jedem Kandidaten fand ein persönlicher Kontakt unserseits statt.

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Sprachkurs im Heimatland

Haben Sie sich für einen oder mehrere Kandidaten entschieden, startet unmittelbar der Sprachkurs im Heimatland. Zunächst absolvieren die Kandidaten nebenberuflich die Level A1 und A2, um anschließend Vollzeit im Intensivkurs B1 und nach Möglichkeit B2 zu erlernen. Wir achten bei der Auswahl auf die Qualität der Sprachinstitute vor Ort.

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Einreise

Parallel zu den Sprachkursen B1 und B2 beantragen wir gemeinsam mit dem Kandidaten das Visum und organisieren die Einreise. Der Kandidat wird bei Ankunft in Deutschland persönlich in Empfang genommen.

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Unterkünfte

Stehen Ihrer Einrichtung keine Unterkünfte zur Verfügung, suchen wir möblierte Wohnungen als Übergangs-lösung, um anschließend gemeinsam eine dauerhafte Unterbringung zu finden.

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Behördengänge

Im Behördendschungel stehen wir den Kandidaten zur Seite und erledigen die Gänge wie Aufenthaltstitel, Einwohner-meldeamt, Finanzamt, Krankenkasse,  Bankkonto, etc. gemeinsam.

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Anerkennung

Profitieren Sie bei der Anerkennung des Berufsabschlusses von unserem Wissen rund um das Thema Anpassungslehrgang und Kenntnisprüfung. Wir informieren zudem über mögliche Bildungspartner und ggf. Fördermöglichkeiten.

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Sprachkurs in Deutschland

Benötigt die Fachkräfte erweiterte Sprachkurse oder fachbezogene Zusatzkurse unterstützen wir bei der Suche nach einem passenden und kostengünstigen Anbieter.

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Ausbildung in Deutschland

Wir vermitteln motivierte Azubis mit Deutschkenntnissen auf Level B1 für eine Berufsausbildung in Ihrem Unternehmen.

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Integration

Erfolgreich ist die Integration nur, wenn es dem Kandidaten gelingt, sich ein Netzwerk aufzubauen. Informationen zum Nahverkehr, Einkaufsmöglichkeiten, Lebensbedingungen und Beratungsstellen sind dabei ebenso relevant wie Kultur, Sport und die Mitgliedschaft in Vereinen.en.

Global

Referenzen für globales Netzwerk

Jährlich über 600 Mitarbeiter

Wir rekrutieren jährlich 500 zusätzliche Mitarbeiter aus dem Lager- und Produktionsbereich. 2019 wurde diese Zahl noch einmal mehr als verdoppelt um ca. 600 Fachkräfte aus dem medizinischen Bereich und der Pflege. Wir gewinnen für Sie Personal im Helferbereich, Fachkräfte als auch Auszubildende.

Rheinland-Pfalz

Katholisches Klinikum Mainz:
Philippinen: 8 Pflegekräfte Krankenhaus (Einreise Januar 2020)
Gabriele Zorn-Schwarz (kann ohne vorherige Absprache kontaktiert werden)
Pflegedirektorin
Tel: 06131/5752100
g-zorn-schwarz@kkmainz.de
An der Goldgrube 11, 55131 Mainz

Mecklenburg-Vorpommern

Rostocker Heimstiftung
Ukraine: 3 Pflegekräfte Pflegeheim (Einreise Februar 2020)

Warnow-Klinik Bützow gGmbH
Ukraine: 2 Pflegekräfte Krankenhaus (Einreise Mräz 2020)

FM Klinikgesellschaft (Müritzklinik Klink)
Ukraine/Russland: Arzt/Assistenzarzt (Arbeitsbeginn Februar 2020)
Frau Katja Möller (Pflegedirektion)
Herr Manfred Geilfuß (GF)
Am Seeblick 2
17192 Klink
Tel: 03991 – 740348
moeller@mueritz-klinik.de

Baden-Württemberg

Sozialwerk Bethesda
Philippinen: 2 Pflegekräfte Pflegeheim
China: 3 Azubi Pflegeheim
Frau Claudia Patti
Herr Peter Meyer
Strombergstraße 20
75245 Neulingen – Bauschlott
Tel.: 07237/9970
info@sozialwerk-bethesda.de

Niedersachsen

Seniorenpflege Stolzenau GmbH
China:1 Pflegekraft Pflegeheim (Erfahrung mit Kenntnisprüfung und B2-Sprachkurs)
Kleine Geest 19
31592 Stolzenau

Alten- und Pflegeheim Auf dem Lichtenberg
China: 1 Pflegekraft Pflegeheim
Egestorfer Str. 2
30974 Wennigsen (Deister)

Ask

Fragen Sie uns gleich an

Ihre Wünsche werden von kompetenten Fachkräften übernommen: Teilen Sie uns Ihre aktuellen Anforderungen mit.

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Zufrieden

Stimmen unserer Kunden

Stolz sind wir natürlich auf die großen, aber auch auf die kleinen Erfolge. Für einen unserer Kunden aus der Lebensmittelbranche gelang es uns den Kältebereich fachkräftestark zu unterstützen. Nach einem gezielten Recruiting durch K&K arbeitet ein sechsköpfiges Team vor Ort mit dem Pick-by-Voice-System. In der Spätschicht leistet es nach Aussage unseres Auftraggebers „sehr gute Arbeit“. Diese Zufriedenheit wirkte sich auch direkt auf die weitere Zusammenarbeit aus: Die Betriebsleitung des Unternehmens teilte uns mit, dass das vorhandene Team aufgrund der gezeigten Leistung weiterwachsen könne – unsere Recruiter begaben sich direkt in die Spur.

Beispiel aus der Praxis: Einsatz beim Lebensmittelhändler

Die Firma K&K hat sich in über 10-jähriger Zusammenarbeit zu einem wichtigen Partner in vielen Bereichen der Produktion am Standort Barsinghausen entwickelt. Über die Jahre konnte die Zusammenarbeit derart optimiert werden, dass wir heute direkt online im Bestellsystem der Firma K&K unseren Bedarf abbilden und K&K die Mitarbeiter dann organisiert und uns zur Verfügung stellt. Vereinbarte Ausbildung, Einweisung und Hygienestandards werden hierbei immer eingehalten.

Bahlsen GmbH & Co. KG

Die Qualität unserer Dienstleistung wird in regelmäßigen Intervallen von externen Personen auditiert. An den verschiedenen Standorten stellen sich unsere Teams den kritischen Fragen der Prüfer und vermitteln ihnen Einblicke in unser unternehmensweites Qualitätsmanagement. Bislang ist es uns stets gelungen, die Prüfer von unseren Standards und Prozessen zu überzeugen und mitunter sogar positiv zu überraschen – ein gutes Gefühl auch für uns, denn damit versichern wir uns immer wieder aufs Neue der qualitativ hochwertigen Leistung unserer QM-Arbeit.

Erfolgreiche Auditierung nach ISO 9001