Vorbereitung auf eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit

Interkulturelle und Diversity Trainings für Geschäftsführung, Führungskräfte und Belegschaft

Unsere interkulturellen und Diversity Trainings machen Vielfalt erfahrbar und ermöglichen den Perspektivenwechsel, der Sie für interkulturelle Zusammenarbeit stärkt.

Ein Schwerpunkt unseres umfangreichen Integrationskonzeptes ist es, Organisationen und Unternehmen kulturspezifische Besonderheiten Ihrer internationalen Fachkräfte und Vielfalt wertschätzende Handlungsempfehlungen im Rahmen von Live-Trainings näherzubringen.

Ziel sind eine vertiefte Auseinandersetzung mit kulturellen Prägungen und vielfaltssensiblen Themen sowie der Erwerb interkultureller und diversity-orientierter Kompetenzen durch eine fachliche und methodische Herangehensweise.

Wir bei K&K möchten Sie dabei unterstützen, eine Arbeitskultur zu entwickeln, in der sich neue und bestehende Mitarbeitende wohlfühlen.

vielfalt wertschätzen – Potenziale gewinnen

Themen, mit denen wir uns in den Trainings beschäftigen

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Wie können wir internationale Fachkräfte bei der Eingewöhnung unterstützen?

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Wie wirken sich interkulturelle Unterschiede auf den Berufsalltag aus?

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Wie können wir Fachkräftesicherung nachhaltig für alle Beteiligten gestalten?

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Welche Möglichkeiten gibt es, um anfängliche Sprachbarrieren abzufedern?

Diversity Trainings für Führungskräfte und Belegschaft

In unseren Diversity Trainings vermitteln wir Führungskräften und einheimischen Teams länder- und kulturspezifisches Wissen und Besonderheiten und bereiten sie somit auf die Aufnahme ihrer zukünftigen Kolleg:innen aus dem Ausland vor. Zudem geben wir wertvolle Handlungsempfehlungen für eine langfristige, erfolgreiche und möglichst konfliktfreie Zusammenarbeit weiter.

Ein fesselnder Mix aus interaktiven Übungen, Simulationen und Rollenspielen bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Gedanken zum interkulturellen Miteinander zu reflektieren und eigene Handlungsstrategien zu entwickeln.

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