In Germany, the number of people of working age is falling. The Federal Government is therefore encouraging immigration by skilled workers from abroad. The country is currently experiencing a shortage of skilled workers in certain industries – most significantly medicine and care, engineering, and the technical professions.
According to a survey by the Association of German Chambers of Industry and Commerce (DIHK) in 2019, half of all companies in Germany believe a shortage of skilled workers poses the greatest threat to their commercial development. As a result of demographic change, job vacancies cannot be filled solely by domestic skilled workers.
In light of Germany’s demographic change, one of the Federal Government’s most pressing tasks is also to secure its skilled labour base. It was to this end that it introduced the Skilled Immigration Act, which has been in force since 2020. This enables skilled workers from non-EU countries to gain more straightforward access to the German labour market. Previously, only skilled workers with academic training had unlimited access to the job market, but this now also applies to skilled workers with a vocational qualification obtained abroad. The qualification would need to be recognized by a responsible body within Germany.
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In Deutschland sinkt die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter. Die Bundesregierung fördert daher die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland. Das Land leidet derzeit unter Fachkräftemangel in bestimmten Branchen – allen voran Medizin und Pflege, Ingenieurwesen und technische Berufe.
Laut einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) aus dem Jahr 2019 sieht die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland im Fachkräftemangel die größte Gefahr für ihre wirtschaftliche Entwicklung. Aufgrund des demografischen Wandels können offene Stellen nicht allein mit inländischen Fachkräften besetzt werden.
Angesichts des demografischen Wandels in Deutschland ist auch die Fachkräftesicherung eine der vordringlichsten Aufgaben der Bundesregierung. Dazu hat sie das Fachkräfteeinwanderungsgesetz eingeführt, das seit 2020 in Kraft ist. Es ermöglicht Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten einen einfacheren Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Hatten früher nur Fachkräfte mit akademischer Ausbildung uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt, gilt dies nun auch für Fachkräfte mit einem im Ausland erworbenen Berufsabschluss. Die Qualifikation müsste von einer zuständigen Stelle in Deutschland anerkannt werden.
Lesen Sie den vollständigen Artikel, um detailliertere Informationen zu Deutschlands neuen Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt zu erhalten: https://lnkd.in/ed6uJk4z